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我院人力资源部与“老乡鸡”开展阿米巴交流学习
作者:未知  本站编辑:胡小姣  添加时间:2018_05_15  更新时间:2018_05_12  点击次数:786

2018年511日,连锁餐饮知名企业安徽老乡鸡餐饮有限公司商学院培训经理王晓东,与我院人力资源部、商务系主任陈源在人力资源部会议室展开田和喜.阿米巴经营的交流学习。
老乡鸡,安徽最大的连锁快餐企业。目前拥有6000人的企业团队,它秉承着“质量就是生命,产品就是人品”的理念,走自己独特的发展模式,让老乡鸡走出安徽,飞向全国。
田和喜阿米巴是新时代的产物。它通过由大划小,内部自主经营,自负盈亏,权责利量化下放,员工由为老板干变成为自己干,由被动管理向自主经营转变,责任有所担当,付出有所回报,这样,让员工努力发挥自己的创造力和想象力,全力以赴,做到最好。
交流学习会上,双方展开阿米巴经营的深层次研讨,探讨未来老乡鸡的长远发展应从哪些方面去进行,以及田和喜阿米巴在高校人才管理中的具体实施和创新模式
王晓东经理细致地为人力资源部员工讲解阿米巴在老乡鸡的经营模式和现实状况,并且耐心地解答大家提出的问题。双方在阿米巴经营理念的基础上针对员工培训、薪酬管理、内部竞争、经营思维、员工申诉途径等方面展开了深入、真切的交流。
此次交流学习会非常的成功,人力资源部收获颇多。在今后的工作中会结合学院的实际情况相应的改革,为构建合财美好的明天贡献出力量!

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