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我院首次“双师型”教师认定评审工作顺利开展
作者:未知  本站编辑:terry  添加时间:2015_12_09  更新时间:2015_12_10  点击次数:4103

  为加快学院“双师型”教师队伍建设,提高教师实践教学技能,依据安徽省教育厅《关于做好高等职业院校“双师型”教师首次认定工作的通知》(皖教秘人〔2015〕170号)文件要求,并结合学院实际,合肥财经职业学院于12月7日召开预评会进行初步审核和评定,并于12月8日召开评审会。安徽省教育厅人事处副处长许绪荣应邀指导我院“双师型”教师评审工作,学院常务副院长田作淳、院长助理桂立志、教务部部长尤承宪等领导专家参加本次评审会。评审会由学院副院长、院党委副书记夏宝芹主持。

  许绪荣副处长在会上作重要指示。他指出,高等职业院校能否培养出社会所需的合格人才主要靠师资队伍,“双师型”教师队伍建设是高校师资队伍建设的重要组成部分。“双师”评审要严把质量关,提高“双师”的认可度,把好事办好办实。“双师”认定并不是一次性认定,而是一项常态化工作。要加强宣传,为高校教师指出自身的发展方向和目标。随后,许绪荣副处长为在场的评审专家解读了省厅关于“双师型”教师认定的文件精神。

  经严格审议,本次共有45位教师通过评审。其中,高级2人,中级25人,初级18人,评审结果已经在校内公示,公示无异议后正式发文。

  会前,许绪荣副处长在夏宝芹副院长、图书馆馆长程国财的陪同下,参观了学院校史馆、图书馆、实验实训中心等,许绪荣副处长高度赞赏我院职业教育教学改革实践成果,充分肯定了学院培养“高素质技术技能型锥形人才”的办学理念,并表示对学院今后的发展充满期待。

  “双师型”教师队伍建设是高职院校抓住战略机遇期,深化教育体制改革,实现科学发展的重要任务,也是高职院校加强校企合作与实践教学,走内涵式发展道路,提升办学水平的重要途径。学院高度重视本次评审工作,成立了一支由院校领导、专家组成的评审委员会,严格依据《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定办法(试行)》和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定标准(试行)》进行评审工作,加快建设一支理论基础扎实、具有较强技术应用能力的“双师型”教师队伍,为学院实现跨越式发展提供强劲动力。

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